personeller Sicherheitsdienstleistungen

Effektivitäts- und Effizienzsteigerungen beim Einsatz personeller Sicherheitsdienstleistungen

Grundlage der Leistung ist die Analyse der vorhandenen Sicherheitsdienstleistungen auf der Basis eines betriebswirtschaftlichen Kennzahlensystems.
Ergebnis ist ein "Benchmark", bezogen auf Effektivität und Effizienz, welcher Entscheidungshilfe für Optimierungsansätze liefert.
Stellhebel der Optimierung sind:

• Leistungsumfang
• Personalbedarf
• Preise

Vorgehensweise:

• Personalbedarfsanalyse (Personaleinsatz, Leistungszeiten, Qualifikationen)
• Transparente Kalkulation (Löhne zu Preis)
• Neuausschreibung der Leistung (Leistungsverzeichnis, Vertrag)
• Implementierungsbegleitung (Dienstanweisung, Auditprozesse, Balanced-Scorecard)